Le 29 janvier 2023
Dans la rubrique > Personnels
Le collectif BIATSS de la CGT FERC Sup publie une note d’information de 8 pages : "Lire sa fiche de paye". Note CGT FERC Sup "Lire sa fiche de paye" Introduction
À quoi sert un syndicat ? On trouve des réponses à cette question sur un document bien anodin que nous recevons chaque mois, et...
Le 30 novembre 2022
Dans la rubrique > Les dossiers > Les élections
Le site https://elections2022.cgt.fercsup.net/ est ouvert au public depuis le 2 novembre !
Destiné à tous les personnels électeurs et électrices de nos établissements, il a vocation à diffuser les professions de foi et les listes de nos candidat·es concernant les instances nationales (CSA-MESR et...
Le 9 octobre 2022
Dans la rubrique > Les dossiers > Statuts & Carrières
La CGT FERC Sup publie une note d’information de 10 pages : "Parents : congés, autorisations d’absences, travail à temps partiel et disponibilité des personnels BIATSS"
Que vous soyez fonctionnaires, stagiaires ou contractuel·les, vous avez droit à des congés, rémunérés ou non, liés à la naissance,...
Le 28 juin 2022
Dans la rubrique > Les dossiers > Statuts & Carrières
La CGT FERC Sup publie une note d’information de 6 pages sur l’Entretien Professionnel Individuel (EPI) des personnels BIATSS titulaires et contractuels.
Tous les personnels BIATSS (personnels titulaires, personnels contractuels en CDI et CDD avec une ancienneté supérieure ou égale à un an) sont...
Le 23 novembre 2021
Dans la rubrique > Personnels
La CGT FERC Sup publie une note d’information de 6 pages sur le RIFSEEP (Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l’Expertise et de l’Engagement professionnels) des personnels ITRF, de bibliothèques et AENES.
Le RIFSEEP est un régime indemnitaire destiné à se substituer à...
Le 21 septembre 2019
Dans la rubrique > Les dossiers > Retraites
Sous couvert d’uniformiser les systèmes de retraite, l’objectif affiché de la réforme du gouvernement Macron est de bloquer définitivement la part des richesses que nous affectons collectivement aux retraites, à 14 % du PIB. Comme le nombre de retraité·e·s augmentera de 35 % d’ici 2050, le montant de...