Blog de la CGT FERC Sup Paris3

• Belle victoire de la CGT aux élections professionnelles et début de campagne pour les élections aux conseils centraux
  9 décembre

  bonjour,
  Victoire CGT aux élections professionnelles à la Sorbonne Nouvelle
  Merci aux collègues qui ont voté pour nos listes. La CGT gagne 15% et un.e élu.e. Elle atteint 58% des votant.es avec un taux de participation plus élevé qu’en 2019.
  Avec ce score, la CGT demeure incontournable dans l’université.
  Nos élu.es au CSA et nos mandaté.es à la formation spécialisée sur la sécurité santé au travail continueront de défendre vos droits et de vous en rendre compte, avec plus de force encore grâce à vos (...)

• Emplois du temps, problèmes de locaux, etc : il n’est pire sourd que celui qui ne veut pas entendre
  1er décembre

  L’année s’achève avec peine à la Sorbonne Nouvelle, avec en perspective des groupes de TD plus nombreux, des enseignements tard le soir et le samedi et des cours à distance s’il s’avère que les “mesures temporaires” votées par le Conseil d’administration du 28 octobre ne suffisent pas à caser tous les enseignements dans les salles du campus Nation.
  Celles et ceux qui jusqu’ici ont tenu malgré tout, assurant par leurs efforts constants un fonctionnement pourtant voué à se dégrader, ne peuvent plus (...)

• Le CHSCT du ministère a voté un nouvel avis concernant notre université
  28 novembre

  Voir ci-dessous l’avis du CHSCT MESR du 23 novembre 2022 concernant notre université.
  On redemande à la présidence qu’elle revienne en arrière sur la décision concernant le SPS.
  On rappelle l’avis local qui est resté sans réponse à ce jour malgré l’urgence et la situation de souffrance au travail qui concerne de nombreux collègues dans l’établissement.
  Le CGT FERC Sup Sorbonne Nouvelle
  Avis Sorbonne Nouvelle du CHSCT MESR du 23 novembre 2022
  Le Président de l’université de la Sorbonne-Nouvelle a (...)

• Profession de foi CSA - USN 2022
  21 novembre

  Élection décembre 2022 au Comité Social d’Administration de l’Université Sorbonne Nouvelle
  Voter et faire voter pour des représentant·es CGT FERC Sup Sorbonne Nouvelle au CSA
  Ces dernières années, des prises de décisions déconnectées de la réalité ont mené l’université de la Sorbonne Nouvelle dans l’impasse. La direction a provoqué le départ de nombreux collègues, n’a pas renouvelé des contractuel·les ni remplacé de nombreux collègues dont les postes restent vacants ou supprimés, a passé à distance de nombreux (...)

• Une campagne d’emplois qui détruit l’emploi…
  18 novembre

  La campagne d’emplois a été massacrée par lâcheté budgétaire, elle ignore en fin de compte les critères adoptés par le CA et les chiffres donnés ne correspondent pas à la réalité.
  Lâcheté budgétaire : l’Université n’est pas exsangue financièrement même si on nous dit le contraire pour justifier la suppression des postes. Commençons par cette énormité : nous sommes censés faire des économies. Pourquoi ? Parce que le CA a accepté (on sait dans quelles conditions : 14 voix pour, dont celles des membres extérieurs, (...)

• Les collègues du département LGC montrent la voie
  17 novembre

  Les décisions prises sans concertation et sans débat pour la mise en place du second semestre sont actuellement imposées autoritairement à la communauté universitaire : pas assez de salles ? C’est ce qu’on va voir ! Il faut que cela rentre, quoi qu’il en coûte aux personnels.
  Ces mesures dépourvues de toute légitimité rationnelle ni pédagogique ne sont dues qu’aux erreurs d’appréciation et au refus d’agir d’une direction dépassée.
  Certains départements ou composantes commencent à réagir face à cette (...)

• Avis votés au chsct de la Sorbonne Nouvelle le 8 novembre 2022
  15 novembre

  Ci-dessous, l’ensemble des avis votés au dernier CHSCT.
  Beaucoup de sujets où l’université ne respecte toujours pas la législation en matière de santé au travail. Plusieurs changements d’organigramme qui sont rejetés par les personnels concernés (BIATSS et enseignants) : le passage des Inscriptions Administrative des UFR à la DEVU par exemple. Un traitement des RPS et des fiches SST défaillant.
  Et cerise sur le gâteau, la direction qui propose un recul de 10 ans sur la prévention et la sécurité à (...)

• Un abus de pouvoir financier qui met en danger le fonctionnement de l’institution
  13 novembre

  Le vendredi 28 octobre à sept heures du soir, le DGS s’érige en Conseil d’administration et prive l’Université de financement pour le reste de l’année.
  Une évidence : un gel des fonds ne peut intervenir que sur décision du CA
  Nous rappelons que l’attribution des fonds utilisés par l’université est fixée par le Conseil d’Administration et que tout changement dans cette distribution doit être validé par ce même Conseil. Une fois les fonds attribués, aucune instance administrative ne peut s’opposer à des (...)

• Compte rendu de la réunion intersyndicale avec la direction de la Bibliothèque Sainte Geneviève (BSG)
  10 novembre

  Suite à l’heure d’information syndicale du 11 octobre, nous avons demandé un RV en intersyndicale (CGT-FSU) avec la direction de la BSG. Ce rendez-vous a eu lieu le 7 novembre. Voici ci-dessous un compte rendu de cette réunion.
  Pour commencer, une information importante, on a appris lors de ce RV que l’université semble vouloir unifier les règles de bonifications horaires et plus généralement les horaires de travail sur l’université et donc les trois bibliothèques (BSB, BSG, BSB). Si cela se fait, ça (...)

• Emplois du temps du 2e semestre : une dégradation des conditions de travail et d’études qui ne résoudra pas le problème des salles
  20 octobre

  Suite aux réunions du groupe de travail piloté par la direction de l’université , cette dernière soumet aux instances une note qui introduit de nouvelles contraintes pour les enseignant.e.s et les étudiant.e.s, et cela en cours d’année.. Il faudrait désormais augmenter la part des enseignements dispensés tard le soir ou le samedi. Cette note prétend uniformiser la procédure de recueil des disponibilités des enseignant.e.s , alors que c’est au niveau des départements et non pas au niveau de (...)

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