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Accueil > Syndicats > Île de France> Université Paris 3 - Sorbonne Nouvelle

Blog de la CGT FERC Sup Paris3

  • Profession de foi - Élection partielle à la Commission de la Recherche (collège B, enseignants-chercheurs HDR)
    28 mars

    Lutter pour une université démocratique - Liste CGT et sympathisant.e.s
    Pour un service public national d’enseignement supérieur et de recherche démocratique et émancipateur
    Du 29 au 31 mars 2022, auront lieu des élections partielles à la Commission de la Recherche de l’université (collège B, collègues HDR qui ne sont pas PU ou équivalents).
    Si nous présentons cette liste, c’est pour faire en sorte que démocratie et collégialité universitaires ne restent pas de vains mots, pour peser sur les débats et (...)

  • Avis du chsct du 22 février
    23 février

    DUERP
    Le CHSCT constate que 4 semaines après le dernier CHSCT, le DUERP n’est toujours pas accessible aux personnels. Le CHSCT n’ y a d’ailleurs toujours pas accès en format lisible et exploitable (Excel). Il réitère donc ses demandes en ce sens qui avaient été acceptées par l’administration.
    Le DUERP est la première brique de la prévention, sans cet outil, il est difficile d’avancer. Le CHSCT a pu une nouvelle fois constater avec l’alerte amiante/nitrate de la cinémathèque que le DUERP n’est ni à (...)

  • Le site Censier est amianté… il doit être désamianté avant toute nouvelle occupation
    23 février

    Le CHSCT de la Sorbonne Nouvelle a voté l’avis suivant à l’unanimité.
    LA CGT demande l’annulation immédiate du projet d’occupation temporaire Projets Pour L’opération D’urbanisme Transitoire Du Site Dit " Censier "
    Avis du chsct de la Sorbonne Nouvelle du 22 février 2022
    Le CHSCT se félicite que l’université puisse quitter le site de censier cet été. En effet, le site est amianté et donc dangereux. C’est la raison principale de la construction du site de Nation et de notre déménagement. Depuis que ce (...)

  • Précarisation des collègues BIATSS : état des lieux
    16 février

    Précarisation des collègues BIATSS : état des lieux
    Comme de nombreux établissements, l’université Sorbonne Nouvelle emploie des agents contractuel·les qui représentent 37% des BIATSS de l’université contre 38% en moyenne au niveau national (Source MESRI-DGESIP, données 2019). Pour leur très grande majorité, ils et elles ont la charge de missions pérennes.
    Pour mémoire : Entre 2017 et 2020, renouvellement de tous les CDD chaque année et CDIsation à 6 ans. Décembre 2020 : la direction fait voter dans (...)

  • Heure d’information syndicale et préavis de grève
    9 février

    la CGT FERC Sup avec le soutien du SNASUB FSU et de la CFDT a envoyé à la présidence le préavis de grève ci-dessous. La direction a proposé un RV pour discuter de ces revendications jeudi matin. En fonction des réponses à venir, nous proposerons aux collègues une journée de grève dans les jours qui suivront.
    Une heure d’information syndicale aura lieu le mercredi 16 février 2022, de 12h30 à 14h, pour discuter, sur le parvis de Censier, de la situation à l’université : déménagement en plein semestre, (...)

  • Déménagement à Nation, budget, boites de consulting
    9 février

    Déménagement à Nation :
    une présidence peu combative, peu désireuse de nous représenter et encore moins enthousiaste pour défendre de pied ferme les intérêts de notre communauté universitaire
    Personne n’avait envisagé un déménagement au milieu du semestre, en période de cours et d’examens. Le Président nous l’avait assuré encore il y a quelques jours en Conseil d’administration, une telle entreprise était ingérable, et nous ne nous y lancerions pas. Depuis plusieurs semaines, le rectorat avait annoncé sa (...)

  • Lettre ouverte au président de la Sorbonne Nouvelle : Un déménagement anticipé à Nation doit être fermement refusé
    3 février

    Monsieur le président,
    Le bruit court aujourd’hui à l’université que nous déménagerons en avril et non juste avant l’été comme cela était prévu. Cela pose deux problèmes graves :
    1- Les informations, distillées au compte-goutte dans diverses réunions et sous le sceau du secret, plongent la communauté universitaire dans une incertitude dangereuse. Il est par ailleurs demandé aux membres du personnel, BIATSS et enseignant.e.s, de travailler d’ores et déjà sur des hypothèses de déménagement anticipées (mais (...)

  • Communication CGT - décembre 2021 (grève à la BSG, situation sociale à l’université, primes, restructurations...)
    14 décembre 2021

    Grève à la bibliothèque Sainte Geneviève
    La CGT FERC Sup Paris 3 soutient sans réserve la lutte en cours. Elle appelle tous les personnels à les soutenir en versant à la caisse de grève.
    L’université peut payer ce qu’elle refuse de payer avec les millions économisés ces dix dernières années. Les magasiniers ne doivent pas perdre leurs ’avantages’ liés à leurs horaires (jusque 22H tous les jours) et à leurs conditions de travail dans un bâtiment historique vétuste. Les six supports de postes doivent être (...)

  • Nous avons le droit à un médecin du travail à l’université
    13 décembre 2021

    Le 23 juin dernier, le président a écrit à l’inspecteur santé et sécurité au travail du ministère (voir page 32 à 35 du rapport d’inspection des ISST mis à disposition du CHSCT en novembre) : ”J’ai pris la décision de mettre un terme au détachement de l‘infirmière qui sera remplacée par un fonctionnaire dans le cadre des mutations à la rentrée de septembre 2021. Nous sommes en train de préparer le dossier pour mettre un terme au contrat du médecin (agent contractuel)”.
    Concernant l’infirmière de prévention, (...)

  • Les Shadoks et l’université française (histoire vraie)
    10 décembre 2021

    Assis face à des enseignants et des membres de l’administration, le président de l’université est entouré de sa garde rapprochée. Il a lancé une réorganisation de son institution : moins de personnel, moins d’offre de cours, plus d’économies (en gros).
    Son Directeur Général des Services a tout détaillé dans une note très claire qu’il a bêtement laissée traîner. Et qui a été lue. Tout est y déjà décidé et calculé. Les détails ont circulé. Les gens ont dit : on ne va pas y arriver, c’est déjà dur, ce sera (...)

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