OBJET : Préparation des opérations de gestion des personnels relevant de la filière des bibliothèques pour le second semestre 2006.
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OBJET : Préparation des opérations de gestion des personnels relevant de la filière des bibliothèques pour le second semestre 2006.
Voici les résultats des CAPN des personnels de recherche et formation campagne de juin - juillet 2006.
En préalable, notre représentant attire l’attention de l’administration sur les retards persistants dans le traitement des reconstitutions de carrière des agents "sapinisés" et des différences notables d’ancienneté qui en résultent dans les informations qui nous sont communiqués.
Calendrier des commissions administratives paritaires nationales des corps des ITRF, session printemps 2006. répartition des possibilités
de promotions par tableaux d’avancement de grades pour les corps de catégorie C ITRF.
La loi de juillet 2005, instaurant un CDI de droit public pourra s’appliquer en 2006. Une circulaire d’application est sortie le 1er décembre rappelle les modalités à respecter (...)
La présente circulaire a pour objet la préparation des opérations de gestion qui seront soumises à l’avis des commissions administratives paritaires nationales au mois de juin 2006.
A la suite d’une perte d’un questionnaire par l’Administration (ENSSIB) les personnels se retrouvent convoqués pour une nouvelle épreuve le 21 avril 2006. Or, à cette date les Zones B et C sont en congés.
La Prime de Participation à la Recherche (PPR) au 1er janvier 2006
La PPR est depuis janvier 2005 servie mensuellement avec une mise à jour en fin d’année.
La présente circulaire est essentiellement consacrée aux opérations de mutation, d’accueil en détachement, d’avancement de grade dans les corps de magasinage et d’accès au corps des conservateurs par liste d’aptitude. Elle abordera par ailleurs les titularisations, le temps partiel ainsi que le recrutement de travailleurs handicapés.
Un décret fonction publique publié en 2002 puis les textes Education nationale sortent (Décret, arrêté, circulaire) instaurent : des quotas pré-déterminés deviennent obligatoires dans chaque établissement (...)
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