Pour permettre aux citoyen·ne·s de comprendre les enjeux et de se mobiliser face au projet de loi Travail, Attac et les Économistes atterrés ont rédigé un Petit guide de résistance à la loi Travail XXL.
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Pour permettre aux citoyen·ne·s de comprendre les enjeux et de se mobiliser face au projet de loi Travail, Attac et les Économistes atterrés ont rédigé un Petit guide de résistance à la loi Travail XXL.
Le Monde diplomatique, septembre 2017 - La population allemande, appelée aux urnes le 24 septembre, n’a jamais compté aussi peu de demandeurs d’emploi. Ni autant de précaires. Le démantèlement de la protection sociale au milieu des années 2000 a converti les chômeurs en travailleurs pauvres. Ces réformes inspirent la refonte du code du travail que le gouvernement français cherche à imposer par ordonnances.
L’extension des horaires d’ouverture des bibliothèques ne doit pas se faire au détriment des conditions de travail des personnels, ni de la sécurité, de l’accueil et de la qualité de service !
Soutenez les personnels des BU du département santé en lisant et signant la pétition !
samedi-dans-ces-conditions-non.unepetition.fr
Bilan social - Modification des fonctions ouvrant droit à prime de charges administratives - Révision des Principes généraux de répartition des obligations de services et référentiel d’équivalences horaires - Schéma Directeur Handicap, volet Personnels - Bilan général santé sécurité et programme de prévention annuel
Ouf nous sommes rassurés !!!
En grève et manifestation jeudi 19 octobre
10h30 vieux port - Pré-rassemblement université : entrée st Charles 10h pour rejoindre la manifestation
Ce mois ci :
- Consultation sur la note de service 2018 : dialogue social inexistant...ça devient une habitude ! - Mise en place d’un plan de prévention des Risques Psycho-Sociaux à l’Université - La période d’essai pour les contractuels - DRH...Il y a quelqu’un au pharo ? - AMU + MEDEF = Amour Toujours
En France, une femme sur cinq est victime de harcèlement sexuel au travail. Or, trois Français sur quatre ont du mal à faire la différence entre la séduction et le harcèlement.
Le bilan social 2015-2016 dresse un portrait de l’ensemble des personnels, enseignants et autres personnels de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche. Nous vous présentons la partie concernant les personnels exerçant leurs fonctions dans les établissements d’enseignement supérieur, au sein du réseau des œuvres universitaires et scolaires ou dans les directions de l’administration centrale en charge de l’enseignement supérieur, ainsi que les personnels de la recherche en exercice au sein des établissements publics à caractère scientifique et technologique (E.P.S.T.).
Communiqué intersyndical - Contre la loi travail XXL, pour la défense de l’Université et de la Fonction Publique !
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