Communiqué de la FERC Sup CGT suite à la décision du ministère de proroger le dispositif transitoire d’attribution aux enseignants-chercheurs de la « Prime d’Excellence Scientifique » (PES).
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Communiqué de la FERC Sup CGT suite à la décision du ministère de proroger le dispositif transitoire d’attribution aux enseignants-chercheurs de la « Prime d’Excellence Scientifique » (PES).
Évaluation des enseignants-chercheurs : communiqué de la FERC Sup CGT après l’annonce du moratoire par la Ministre.
Communiqué des organisations syndicales à l’issue de leur rencontre du jeudi 21 juin 2012 à Montreuil.
La FERC Sup CGT répond favorablement à l’invitation du SNPREES-FO pour une initiative syndicale forte.
Évaluation, assises, régionalisation : le communiqué de la Conférence nationale des enseignants et enseignants-chercheurs de la FERC Sup CGT
Procédure d’évaluation des personnels ITRF : date d’application du dispositif de l’entretien professionnel
La CP-CNU s’entête et refuse d’entendre les revendications de la grande majorité des enseignants-chercheurs qui refusent l’évaluation individuelle.
La FERC Sup CGT s’est battue résolument dès le début contre la loi LRU et contre les modifications du décret statutaire des Enseignants-Chercheurs de 84.
Le décret statutaire de 84 a été modifié par le décret no 2009-460 de 2009, qui instaure notamment une évaluation individuelle et hiérarchique des enseignants-chercheurs. Celle-ci devait commencer à s’appliquer cette année, mais suite à l’opposition de l’ensemble de la communauté universitaire, un moratoire d’un an a été obtenu. C’est une petite victoire (...)
Évaluation individuelle des enseignants-chercheurs : les motions adoptées par les sections du Conseil national du CNU.
Soutien à la motion de la section CNU 25 et refus de la mise en place de l’évaluation quadriennale individuelle des enseignants-chercheurs.