Communiqué intersyndical
"Pour un Service public national d'Enseignement supérieur et de Recherche laïque, démocratique et émancipateur"
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Communiqué intersyndical
Du 1 au 8 décembre, votez et faites voter CGT pour défendre le service public et vos conditions de travail !
Élection décembre 2022 au Comité Social d’Administration de l’Université Sorbonne Nouvelle
Voter et faire voter pour des représentant·es CGT FERC Sup Sorbonne Nouvelle au CSA
Ces dernières années, des prises de décisions déconnectées de la réalité ont mené l’université de la Sorbonne Nouvelle dans l’impasse. La direction a provoqué le départ de nombreux collègues, n’a pas renouvelé des contractuel·les ni remplacé de nombreux collègues dont les postes restent vacants ou supprimés, a passé à distance de nombreux (...)
La campagne d’emplois a été massacrée par lâcheté budgétaire, elle ignore en fin de compte les critères adoptés par le CA et les chiffres donnés ne correspondent pas à la réalité.
Lâcheté budgétaire : l’Université n’est pas exsangue financièrement même si on nous dit le contraire pour justifier la suppression des postes. Commençons par cette énormité : nous sommes censés faire des économies. Pourquoi ? Parce que le CA a accepté (on sait dans quelles conditions : 14 voix pour, dont celles des membres extérieurs, (...)
Au sommaire de ce nouveau "4 pages" Révision des effectifs 2023 : 63 postes en moins Réforme PASS / LAS : impact sur les facultés de Lettres et de Sciences Harcèlement / management toxique ! Déclaration CGT au dernier CHSCT Sorbonne Université
Les décisions prises sans concertation et sans débat pour la mise en place du second semestre sont actuellement imposées autoritairement à la communauté universitaire : pas assez de salles ? C’est ce qu’on va voir ! Il faut que cela rentre, quoi qu’il en coûte aux personnels.
Ces mesures dépourvues de toute légitimité rationnelle ni pédagogique ne sont dues qu’aux erreurs d’appréciation et au refus d’agir d’une direction dépassée.
Certains départements ou composantes commencent à réagir face à cette (...)
Je vote CGT Au CSA (Comité Social d’Administration) A la CPE (Commission Paritaire d’Etablissement A la CCP-ANT (Commission Consultative Paritaire des Agents Non-Titulaires)
Ci-dessous, l’ensemble des avis votés au dernier CHSCT.
Beaucoup de sujets où l’université ne respecte toujours pas la législation en matière de santé au travail. Plusieurs changements d’organigramme qui sont rejetés par les personnels concernés (BIATSS et enseignants) : le passage des Inscriptions Administrative des UFR à la DEVU par exemple. Un traitement des RPS et des fiches SST défaillant.
Et cerise sur le gâteau, la direction qui propose un recul de 10 ans sur la prévention et la sécurité à (...)
La profession de foi de la CGT-Dauphine aux élections professionnelles 2022
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