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Site web du syndicat CGT de l’université Aix-Marseille
Le CHSCT s’est réunit aujourd’hui, non sous sa forme officielle mais sous une forme de réunion d’information.
La gouvernance a détaillé le dispositif matériel au télétravail. Nos organisations syndicales FO et CGT ont demandé que des règles simples soient adoptées et transmises à tous.tes sur les bonnes pratiques du télétravail notamment en termes de cadrage horaires. Nous avons souhaité pouvoir participer à la rédaction de ce document. En effet nous avons eu des échos de difficultés à concilier ASA et télétravail, ou d’état de stress et d’angoisse dû au confinement ou à la peur de l’épidémie qui empêchent un travail régulier et serein.
La situation des personnels en arrêt maladie (CMO, CLM) semble être gelée, il n’y aurait pas d’impact financier négatif du à la situation actuelle.
Quel est l’impact des ASA sur les RTT ? Quelle est la gestion d’AMU pour les congés de Pâques ?
Est-ce que des chefs de service peuvent imposer des congés pendant le confinement ?
Le Président attend une note du ministère sur cette question, et indique que le maître mot reste la souplesse et la bienveillance.
La modalité des examens à distance n’est pas envisagée par AMU car ils sont peu sûrs et coûteux. Le problème est en train d’être discuté avec les représentant.es étudiant.es et il y aura aussi un cadrage national.
L’université a commandé des masques pour les personnels en vue de la sortie de confinement. Un CHSCT version officielle se tiendra le 24 avril : Nous demanderons que cette question de la sortie de crise soit abordée lors de cette séance et en particulier la question des mesures de protection des personnels et étudiant.es.
Des questions restent en suspens, comme celle des modalités des examens, du calendrier universitaire et des congés.
N’hésitez pas à contacter vos représentant.es des personnels CGT et FO au CHSCT