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Contenu et analyse par la CGT FERC Sup des textes issus de la LPR : 1) chaires de professeur·e junior, 2) "CDI de mission", 3) CDD post-doc, 4) RIPEC, 5) repyramidage MCF, 6) repyramidage ITRF, 7) reclassement EC, 8) éméritat. 9) Préciput. 10) EC : indemnité « 2xSMIC ». 11) EC : modification du statut. (Et A1) "CDI de projet" privé, A2) CDD post-doc privé.
Revalorisation des salaires des doctorant·es, mais que pour les contrats signés à partir de 01/09/2021 (phase 1), puis pour ceux signés après 01/09/2022 (phase 2). Déclarations CGT FERC Sup et intersyndicale.
[Déclaration intersyndicale CGT, CFDT, FSU, FO, SUD
Déclaration de boycott du CT-MESR consacré aux « chaires de professeur junior »
Le 18 juin 2021, le Comité technique du Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (CT-MESR) est convoqué pour une présentation du projet de décret portant création des contrats de « chaire de professeur junior ».
Les organisations syndicales signataires de ce communiqué ont décidé de le boycotter.
Elles tiennent par cet acte à dénoncer publiquement :
D’une (...)
CT-MESR du 16 juin 2021 : compte-rendu et déclarations FERC CGT – LPR : reclassement des EC et Ch., CDI de mission
Compte-rendu synthétique :
Le Comité technique du Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (CT-MESR) s’est tenu en visio le 16 juin 2021. Il avait trois points à l’ordre du jour en lien avec la LPR : un avis sur deux projets décret pour le reclassement des personnels chercheur·ses et enseignant·es-chercheur·ses : Vote (pour les 2 textes) : 8 pour (SNPTES, CFDT, UNSA), (...)
Le 1er janvier 2021, le SMIC a été revalorisé de 0,99 %, c’est à dire le strict minimum légal. Néanmoins, c’est plus que nos traitements qui, eux, sont restés bloqués, comme chaque année depuis 2016 (le point d’indice est gelé depuis des années, soit une perte du pouvoir d’achat de 17,8 % depuis 2000). Mais c’est surtout beaucoup plus que l’heure de cours (heure « complémentaire » ou HC) à l’université, inchangée depuis 10 ans !
La situation est ubuesque pour les chargé·es de cours
En effet, l’heure (...)
1) Les étudiants contractuels (moniteurs) sont toujours en grève avec le soutien de collègues permanents (voir sur notre site), la bibliothèque est fermée, en raison de la grève, tous les samedi depuis le 5 décembre.
Nous appelons à les soutenir en venant au piquet de grève qui se tient place du Panthéon, devant la bibliothèque les samedis de 9h30 à 14h.
Jusqu’ici ils étaient en grève tous les samedis, depuis lundi ils sont en grève tous les jours. Les horaires d’ouverture de la bibliothèque et les (...)
Soutenus par les syndicats CGT-FERC-SUP-UP, FO/ESR, FSU et Solidaires étudiant-e-s
Malgré les prises de position publiques de la présidence sur les conditions de vie dégradées des étudiants suite à la crise sanitaire actuelle et les bonnes paroles de la direction sur la précarisation étudiante, les moniteur.rice.s-étudiant.e.s de l’Université de Paris voient leurs conditions de travail se détériorer d’année en année.
Face à une précarité étudiante grandissante et à une situation sanitaire plus (...)
Nos collègues contractuel.le.s étudiant.e.s de la BSB seront en grève, avec l’appui de personnels permanents, ce samedi 5 décembre.
Ils demandent que leur soient versés les salaires correspondant aux jours où la bibliothèque a été fermé administrativement à la mise en place du deuxième confinement du 2 au 4 novembre 2020.
Les autres personnels de la bibliothèque ont été rémunéré.e.s pour cette période. Nous demandons à la présidence de payer aussi ces jours aux plus précaires, les contractuel.le.s (...)
La mobilisation de ces dernières années des vacataires et contractuels soutenue par la CGT a payé. Le ministère a enfin acté qu’il était anormal et injustifié de ne pas rémunérer les personnels mensuellement. La circulaire ministérielle ci-dessous demande aux établissements de l’enseignement supérieur et de la recherche de mensualiser les vacataires.
C’est une première victoire !
Le délai doit être raccourci à un mois au lieu des deux précédemment préconisés…
Ensemble, poursuivons la mobilisation : il (...)
La CGT FERC Sup pour défendre les droits et intérêts des doctorant.e.s, les post-docs et les ATER.