"Pour un Service public national d'Enseignement supérieur et de Recherche laïque, démocratique et émancipateur"
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CGT - Université de Lille
Benoît RUCKEBUSCH | Université – Lille1, Technicien |
Céline DAUSQUE | Université – Lille3, Adjointe Technique |
Stéphan MAGOAROU | Université – Lille2, Technicien |
Nicole GODISIABOIS-BARBER | Université – Lille2, Adjointe Technique |
Jean-Marc NICOLAS | Université – Lille1, Ingénieur de Recherche |
Patricia LEFEBVRE-LEGRIS | CNRS, Ingénieur de Recherche |
Thomas DEGHAYE | Université – Lille2, SAENES |
Christine GRARE | Université – Lille1, Adjointe Technique |
Eric BROSS | Université – Lille1, Assistant Ingénieur |
Anne TRASSAERT | Université – Lille2, Adjointe Technique |
Francis ROHAERT | Université – Lille3, Technicien |
Myriam CAUDRELIER | CNRS, Ingénieur d’Étude |
François PERICHON | Université – Lille2, Ingénieur de Recherche |
Laetitia COCHON | Université – Lille1, Technicienne |
Catherine CLAUW | Université – Lille1, Adjointe Technique |
Michel CASTELIN | Université – Lille3, Adjoint Technique |
sur les listes SNESup soutenues par la CGT Université de Lille
Le 3 février 2014, lors du passage de la ministre de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche dans le Nord, les personnels et les étudiants des universités Lilloises apprenaient par voie de presse et avec une certaine stupeur que “les trois universités allaient signer une convention d’association, préfiguration de la fusion des trois établissements”. Cet événement fondateur inscrivait la fusion dans une logique de soumission à l’IDEX et aux injonctions du gouvernement. Les conseils et instances représentatives sont alors devenues de simples chambres d’enregistrement de décisions prises « en haut », loin, très loin des travailleurs...
Après trois années de désillusions et de langue de bois, après avoir perdu l’IDEX, après avoir abandonné en rase-campagne les ambitions d’une université gratuite, laïque et émancipatrice, nos directions ont continué et le décret n° 2017-1329 du 11 septembre 2017 portant création de l’université de Lille acte la fusion et crée un Conseil d’Administration et un Conseil Académique. Ils seront élus ce jeudi 16 novembre 2017 par les 6200 personnels (universités, CNRS, INSERM, etc.) et par l’ensemble des étudiants. A l’issu de ce scrutin, fort peu démocratique puisque certains collèges sont sur-représentés, les 28 élus aux CA (8 pour les professeurs d’université, 8 pour les maîtres de conférence, 6 pour les BIATSS et 6 pour les étudiants) et les 8 personnalités extérieures éliront le prochain Président de l’Université de Lille, et administreront l’université pendant quatre ans...
Les salariés de l’université viennent de subir dix années de restructurations permanentes, sans jamais ménager leur travail, attachés à rendre un service public de qualité, en exerçant passionnément leur métier. Ce, en dépit d’une techno-structure qui multiplie les strates administratives (facultés, fusion, ComUE, ...) et le travail empêché ! Par son action au quotidien avec les travailleurs, par ses engagements militants, par ses luttes, par ses prises de parole dans les conseils et instances, par son travail d’information, la CGT a permis que nos employeurs n’oublient pas trop les personnels.
Trop souvent, nos employeurs oublient leurs propres obligations, à commencer par l’obligation de garantir la santé et la sécurité des agents. C’est dans cet esprit que, si vous le souhaitez, nos élus CGT aux conseils imposerons le respect de la dignité des salariés et porteront la réalité du travail au quotidien des adjoints-techniques, des enseignants, des techniciens, des agents administratifs, des ingénieurs, des chercheurs... Nous parlerons outils et conditions de travail, hygiène et sécurité, précarité, temps de travail, organisation du travail, etc. afin de ne pas laisser les conseils s’enfermer dans leur tour d’ivoire à ne parler que de « moyens contraints », de « gel de postes » ou d’« excellence ».