"Pour un Service public national d'Enseignement supérieur et de Recherche laïque, démocratique et émancipateur"
Menu ☰Accueil > Syndicats > Pays de Loire > Université de Nantes
Le Syndicat CGT et le SNASUB-FSU de l’université de Nantes organisent des réunions d’information sur « l’entretien d’évaluation » des personnels BIATOSS.
Dates et lieux des réunions :
UFR de DROIT : mardi 5 décembre 2006 de 10 h 30 à 12 h 00 - Salle 115
UFR de MEDECINE : mardi 5 décembre 2006 de 13 h 30 à 15 h 00 - Amphi Kernéis Salle 2
IUT DE ST NAZAIRE : mardi 12 décembre 2006 de 13 h 30 à 15 h 00 - Salle du conseil
Ordre du jour :
Historique de la réforme
La procédure d’évaluation
Débats
Lors de la précédente campagne d’évaluation notation les personnels des Bibliothèques et de
l’ASU ont rejeté massivement le principe de l’évaluation / notation qui visait :
à introduire la concurrence entre les personnels et à instaurer un salaire à la performance.
à remettre en cause nos statuts de fonctionnaires d’état
à remettre en cause l’égalité de traitement entre les personnels.
Rien n’est changé sur le fond même si le ministère à abandonné le principe de la note chiffrée
(pour l’instant), ce dispositif tel qu’il est, doit être retiré.
NB : Une demande d’autorisation d’absence a été adressée à la présidence de l’université de Nantes le 14
novembre 2006 conformément au décret n° 82-447 du 28 mai 1982 , relatif à l’exercice du droit syndical dans la fonction
publique, avec son Art. 5 : (extraits)
“Les organisations syndicales les plus représentatives sont en outre autorisées à tenir, pendant les heures de service,
une réunion mensuelle d’information. La durée de cette dernière ne peut excéder une heure. Chacun des membres du
personnel a le droit de participer, à son choix, à l’une de ces réunions d’information...”