Provence-Alpes-Côte d’Azur

• Réforme des retraites : démasquer les contre-vérités. 1. L’espérance de vie
  31 janvier
• Rapport Social Unique (RSU) 2021 de l’Université d’Aix-Marseille : précarité, inégalités femmes / hommes, écarts de rémunération : quelques constats issus de l’analyse du RSU 2021*
  6 décembre 2022

  Remplacement des personnels titulaires par des personnels précaires Les effectifs des personnels de l’université sont en légère augmentation ces dernières années mais restent largement insuffisants aux regards de l’augmentation des effectifs étudiant.es notamment. Le taux d’encadrement AMU est en dessous de la moyenne nationale, d’ailleurs le nombre d’heures complémentaires et de vacations explose. Une progression inquiétante + 4 points en 3 ans (35% de précaires en 2019 à 39% en 2021). Et encore on (...)

• Vote électronique (CSA-MESR, CAPA et CAPN) : mode d’emploi
  17 novembre 2022

  https://elections2022.cgt.fercsup.n...

• Élections professionnelles à la CPE - personnels ITRF
  16 novembre 2022
• Élections professionnelles au CSA d’établissement
  16 novembre 2022
• Élections professionnelles à la CPE - personnels des bibliothèques
  16 novembre 2022
• Cégète N°95 du 10 novembre 2022
  14 novembre 2022

  Bonjour,
  L’organisation syndicale CGT FERC Sup de l’Université d’Aix-Marseille vous présente le dernier numéro de La Cégète : numéro spécial "Elections professionnelles du 1er au 8 décembre 2022"
  La Cégète N°95 du 10 novembre 2022 :
  Bonne lecture
  https://elections2022.cgt.fercsup.net/

• Cégète N°94 du 10 octobre 2022
  13 octobre 2022

  Cégète N°94 du 10 octobre 2022

• Prime de Noël - Une part fixe pour les CDD : une avancée qui en appelle d’autres !
  12 octobre 2022

  Prime de Noël
  Une part fixe pour les CDD : une avancée qui en appelle d’autres !
  Dans les communiqués du 29 septembre et du 6 octobre, la CGT protestait contre les inégalités de montant de la prime de Noël que la direction de notre université a décidé de verser.
  Nous demandions que les personnels en CDD touchent la même prime que les personnels en CDI. Monsieur le Président d’Aix-Marseille Université vient de l’accorder.
  Alors oui, c’est une victoire pour tous ces personnels dont la précarité de la (...)

• Communiqué : Prime de Noël : tout le monde n’aura pas le même cadeau sous le sapin. 🎄" Tant mieux pour les chanceux.ses ; tant pis pour les autres "🎁
  6 octobre 2022

  Le 21 septembre, le président d’ AMU nous informait :
  « D’ailleurs, poursuivant la ligne socialement engagée d’Aix-Marseille Université, j’ai souhaité la création d’une prime annuelle fixe de fin d’année, effective dès 2022, pour l’ensemble du personnel BIATSS titulaires (entre 350 et 450 € bruts) et CDI (entre 117 € et 150 € bruts) [ndr : mais pas les CDD]. Cette prime fixe sera versée à Noël et ce dispositif permet également d’attribuer une part variable à toutes et tous : titulaires, CDI et CDD. Une note (...)

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