ITRF

Contenu et analyse par la CGT FERC Sup des textes issus de la LPR. 1ère salve : 1) chaires de professeur·e junior, 2) "CDI de mission", 3) CDD post-doc, 4) RIPEC, 5) repyramidage MCF, 6) repyramidage ITRF, 7) reclassement MCF, 8) éméritat. (Et A1) "CDI de projet" privé, A2) CDD post-doc privé.

La CGT FERC Sup publie une note d’information de 6 pages sur l’Entretien Professionnel Individuel (EPI) des personnels BIATSS titulaires et contractuels. Tous les personnels BIATSS (personnels titulaires, personnels contractuels en CDI et CDD avec une ancienneté supérieure ou égale à un an) doivent bénéficier d’un entretien professionnel. Seuls les fonctionnaires stagiaires ne sont pas concerné·e·s puisque leur évaluation est spécifique. L’entretien est obligatoire, il constitue un droit et une...

Page mise à jour en juillet 2021. Les salaires ou plus précisément les traitements par échelon ou indice Passage d’un échelon à l’autre Avec la réforme PPCR, la durée dans l’échelon des tableaux précédents ne peut plus être réduite. Promotions par changement de corps Le changement de corps se fait via la liste d’aptitude ou par concours. Pour être inscrit sur la liste d’aptitude pour passer ASI, Il faut 8 ans de services publics dont 3 ans au moins en catégorie B. Pour être inscrit sur la liste...

Page mise à jour en juillet 2021. Références : décret 2009-1388 qui décrit tous les cas de reclassement dans les échelons de grade supérieur et les conditions de reprise d’ancienneté sur liste d’aptitude (un agent de catégorie C promu B) ou sur tableau d’avancement (changement de grade au sein de la catégorie B). Il indique la durée des échelons. l’article 8-1 du Décret n° 2008-836 pour les indices et leur évolution. Dans les textes et ci-dessous : le premier grade correspond à classe normale le second...

Page mise à jour en juillet 2021. Les salaires ou plus précisément les traitements par échelon ou indice Passage d’un échelon à l’autre Avec la réforme dite PPCR, la durée dans l’échelon des tableaux précédents ne peut plus être réduite. Promotions par changement de classe ou de corps Le passage en première classe se fait via les promotions au tableau d’avancement. il faut être à l’échelon 7. Voir article 21 du décret 85-1534 Le passage en hors classe. Plusieurs options. Examen professionnel. Voir...

Page mise à jour en juillet 2021. Les salaires ou plus précisément les traitements par échelon ou indice Passage d’un échelon à l’autre Avec la réforme PPCR, la durée dans l’échelon des tableaux précédents ne peut plus être réduite. Promotions par changement de classe ou de corps Le changement de classe se fait via les promotions au tableau d’avancement. Pour passer hors classe, il faut être à l’échelon 8 avec un an d’ancienneté dans l’échelon et 9 ans d’ancienneté de fonction publique en catégorie A....

Les salaires ou plus précisément les traitements par échelon ou indice Passage d’un échelon à l’autre Avec la réforme des grilles dite PPCR, la durée dans l’échelon des tableaux précédents n’est plus soumise à des éventuelles réductions. Promotions par changement de classe Le changement de classe se fait via les promotions au tableau d’avancement. Voir article 10 du décret 2016-580. Pour passer C2, il faut être à l’échelon 5 et avoir cinq ans de service en C1 Pour passer C3, il faut être à l’échelon 4...

Les élu·es CGT aux CAP (N et A) des ITRF à l’issue des élections professionnelles de décembre 2018.

La circulaire La note de service n° 2018-134 du 21-11-2018 (NOR > MENH1827245N) est parue dans le bulletin officiel du MESRI spécial n°6 du 22 novembre 2018 : Carrière des personnels des bibliothèques, ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de santé (BIATSS) - 2019 Depuis 2014, les 3 statuts (AENES, BIB, ITRF) disposent d’une circulaire annuelle concernant les carrières des personnels des établissements scolaires (EPLE) et universitaires. Cette note à destination des chefs...

Appel de la Commission exécutive de l’Union fédérale des retraité·es de la FERC CGT et le 4 pages fédéral .