Bibliothèques

L’objet de cette CAPN était le tableau d’avancement, c’est-à-dire les promotions en classe supérieure et en classe exceptionnelle. Le nombre de possibilités était très faible cette année : pour la classe supérieure, 165 promouvables dont 63 classés n°1, pour 18 postes (14 pour le MESRI et 4 pour la Culture) (taux propro 11%) 68,5% de femmes. pour la classe exceptionnelle, 450 promouvables dont 72 classés n°1, pour 25 postes (20 pour le MESRI et 5 pour la Culture). Cette dernière CAPN de plein exercice...

Cette dernière CAPN du 05 novembre 2020 a marqué la dernière CAP des magasiniers des bibliothèques de pleine prérogative pour les élus du personnel. Nous avons défendu la promotion d’un maximum de collègues ayant une grande ancienneté et/ou l’âge les rapprochant de la retraite. 1 ) magasiniers principaux 2e classe : 248 agents étaient promouvables au titre de l’avancement au grade de magasinier des bibliothèques principal de 2e classe. Pour nous, 95 collègues au minimum, auraient dû être promus cette...

Cette CAPN se déroule dans des conditions matérielles déplorables : salles de consultation des dossiers trop petites pour accueillir l’ensemble des élus, plénière acceptant seulement les titulaires (suppléants autorisés uniquement en visio) … Le président de séance déplore également cette situation et assure que les équipes de la DG-RH ont fait de leur mieux. Nous ne contestons pas le dévouement des personnels de la DG-RH ; mais il est clair que la direction du ministère se moque totalement du dialogue...

Depuis la loi dite de transformation de la fonction publique votée en aout 2019 dès cette année, les CAPN ne seront plus consultés pour les demandes de mutation. Vos collègues commissaires paritaires ne verront donc plus passer vos dossiers. Bien qu’encadré par les lignes directrices de gestions et alors que le nombre de possibilité de mutation se tarit d’année en année on peut craindre les choix arbitraires des chefs d’établissements. Donc il est indispensable que vous nous faisiez remonter tout...

L’objet de cette CAPN était le tableau d’avancement, c’est-à-dire les promotions en classe supérieure et en classe exceptionnelle. Le nombre de possibilités était très faible cette année : > pour la classe supérieure, 137 promouvables dont 58 classés n°1, pour 18 postes (14 pour le MESRI et 4 pour la Culture) > pour la classe exceptionnelle, 440 promouvables dont 87 classés n°1, pour 28 postes (22 pour le MESRI et 6 pour la Culture). La CGT a lu trois motions avec le Snasub-FSU (voir textes en pièce...

Page mise à jour en novembre 2019. Les salaires ou plus précisément les traitements par échelon ou indice Passage d’un échelon à l’autre Avec la réforme des grilles dite PPCR, la durée dans l’échelon des tableaux précédents n’est plus soumise à des éventuelles réductions. Promotions par changement de classe Le changement de classe se fait via les promotions au tableau d’avancement. Voir article 10 du décret 2016-580. Pour passer C2, il faut être à l’échelon 5 et avoir cinq ans de service en C1 Pour...

Page mise à jour en novembre 2019. Pour plus d’informations sur les conservateurs : le statut, le recrutement, l’avancement, nos revendications, ... Consultez notre page sur les conservateurs. Le corps des conservateurs comprend deux grades : conservateur (sept échelons et deux échelons de stage) et conservateur en chef (six échelons). Les salaires ou plus précisément les traitements par échelon ou indice Pour plus d’informations sur le statut, le recrutement, l’avancement, nos...

Page mise à jour en novembre 2019. Pour plus d’informations sur les bibliothécaires : le statut, le recrutement, l’avancement, nos revendications, ... Consultez notre page sur les bibliothécaires. Les salaires ou plus précisément les traitements par échelon ou indice Pour plus d’informations sur le statut, le recrutement, l’avancement, nos revendications, ... Consultez notre page sur les bibliothécaires. Position de la CGT Aux côtés des bibliothécaires, la CGT revendique : La mise en place...

Les commissaires paritaires CGT et SNASUB-FSU des Magasiniers des bibliothèques, réunis le 7 novembre 2019, déplorent que, dans de nombreux établissements trop de collègues ayant une grande ancienneté dans leur grade et de nombreuses années de service ne soient pas proposés au tableau d’avancement. Il est inadmissible que tant de collègues puissent arriver à l’âge de la retraite sans avoir pu bénéficier d’une juste reconnaissance de leur expérience professionnelle et de leur implication dans leur...

Plusieurs motions ont été lues en début de séance : Motion contre le projet de loi de destruction de la fonction publique Motion pour un véritable droit à la mobilité Motion sur la BnF (situation dramatique à la DRH) L’administration, comme d’habitude, ne répond rien aux motions générales sur le statut, la fonction publique… "Ce n’est pas le lieu". Sur la BNF, le Ministère de la Culture et la DdRH de la BNF répondent qu’ils sont conscients du problème, et promettent qu’ils vont s’améliorer… Rien de...