Enseignants

Grilles indiciaires des personnels enseignants-chercheurs et enseignants : MCF, PU, PRAG, PRCE

(Page mise à jour le 10 juillet 2023.) Les grilles tiennent compte de la revalorisation —notablement insuffisante— de +1,5% du point d’indice au 1er juillet 2023 (après +3,5% en juillet 2022), ainsi que de l’ajout de quelques points d’indices en bas de grilles. Mais voici la réalité : le point...

(Page mise à jour le 10 juillet 2023.) Les grilles tiennent compte de la revalorisation —notablement insuffisante— de +1,5% du point d’indice au 1er juillet 2023 (après +3,5% en juillet 2022), ainsi que de l’ajout de quelques points d’indices en bas de grilles. Mais voici la réalité : le point...

(Page mise à jour le 7 septembre 2023.) Les grilles tiennent compte de la revalorisation —notablement insuffisante— de +1,5% du point d’indice au 1er juillet 2023 (après +3,5% en juillet 2022), ainsi que de l’ajout de quelques points d’indices en bas de grilles. Mais voici la réalité : le point...

(Page mise à jour le 7 septembre 2023.) Les grilles tiennent compte de la revalorisation —notablement insuffisante— de +1,5% du point d’indice au 1er juillet 2023 (après +3,5% en juillet 2022), ainsi que de l’ajout de quelques points d’indices en bas de grilles. Mais voici la réalité : le point...

Règles pour les congés et les congés maternité des personnels enseignants (circulaire de 2012).

La CGT FERC Sup revendique inlassablement la revalorisation immédiate et importante du point d’indice (+20%) et son indexation sur le coût de la vie, l’augmentation des primes statutaires et leur intégration dans le traitement indiciaire. Elle combat l’individualisation, toujours plus grande, des...

L’Union a été alertée par un syndicat de difficultés rencontrées pour la constitution du dossier de demande d’admission à la retraite et des modifications intervenues dans l’enseignement supérieur et la recherche sur cette question. Nous vous proposons donc une fiche à destination des syndicats et de...

Le tribunal administratif a notifié son jugement le 9 décembre 2022. Par ce jugement, la décision du 14 janvier 2021 par laquelle le président de l’EHESS avait refusé la prise en charge des frais d’avocat est annulée, et l’EHESS est condamnée à payer à Christelle Rabier 1500€ au titre des frais de...

Ce mois de janvier 2023, de nombreux·ses camarades ayant un contrat d’attachés temporaires d’enseignement et de recherche (ATER) à mi-temps ont eu la désagréable surprise de voir leur salaire amputé de plus d’une centaine d’euros. Cette baisse vient du non-versement de l’indemnité différentielle...